Se você quer saber o quanto de dinheiro é depositado no FGTS e qual é o rendimento do FGTS esse post é para você.
Aqui apontarei tudo o que você precisa sobre o tema e qual é o rendimento do seu FGTS.
Boa leitura!
Quanto é depositado e qual é o rendimento do FGTS?
O cálculo do FGTS é realizado sobre o valor total do salário mais alguns itens.
Nesse caso, são somados também:
- Hora extra;
- Aviso prévio;
- Comissões;
- Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno;
- 13º Salário;
- Gorjetas;
- Descanso semanal remunerado;
- Gratificações legais e de função;
- Auxílio doença e acidentário.
O valor que é pago do FGTS é correspondente a 8% do salário de maneira geral, entretanto, existem casos especiais.
Jovens aprendizes, por exemplo, recebem 2% de desconto e os trabalhadores domésticos pagam, 11,2%.
Esse benefício, vale lembrar, não pode ser descontado da folha de pagamento, pois essa é uma obrigação do trabalhador.
Isso acontece porque esse é um benefício garantido por lei.
Outro ponto bem interessante aqui é que o FGTS tem um rendimento de 3% ao ano.
Como você pode fazer o cálculo do FGTS?
O cálculo do FGTS é muito simples, você só precisa dividir a porcentagem por 100 e então multiplicar o valor do seu salário, com alguns adicionais.
Assim, você tem o valor que deve ser depositado na sua conta, mensalmente.
Vamos imaginar que você tenha um salário de R$ 3 mil.
O cálculo vai ser o seguinte:
100 : 8,00 = 0,08
3000 (salário) x 0,08 (percentual) = R$ 240,00 de depósito mensal no FGTS.
Como são realizados os depósitos?
O recolhimento é feito todos os meses e as empresas devem depositar o equivalente a 8% do valor do salário que é registrado de cada funcionário em uma conta aberta em nome do trabalhador na Caixa Econômica Federal.
Se o contrato de trabalho tem um prazo determinado, o valor dos depósitos deve corresponder a 2% sobre o valor do salário contratado.
Como mencionei acima, o valor fixado aqui do FGTS não é o salário da carteira, mas tudo o que está incluso, seja horas extra e entre outros itens.
Se você ficar doente, por exemplo e se afastar, a empresa ainda deve continuar contribuindo durante o período de afastamento ou acidente de trabalho.
Além disso, você pode ser chamado para prestar serviços miliares ou tirar licença maternidade ou paternidade.
A multa de 40% é depositada quando?
Se você for demitido sem justa causa, a empresa será obrigada a pagar uma multa rescisória no valor de 40% sobre o saldo da sua conta.
Mesmo que você tenha retirado parte do dinheiro, por exemplo, para um financiamento, a multa de 40% vai ser calculada de acordo com todos os depósitos realizados durante o período do seu contrato de trabalho coma empresa.
Se você quer saber se a empresa está depositando corretamente o valor do seu FGTS eu tenho um post aqui no site onde falo exclusivamente sobre isso.
Portanto, dê uma olhada lá para que possa ficar por dentro do comprometimento da sua empresa com o seu FGTS.
Para ainda mais informações, acesse : https://www.fgts.gov.br/Pages/default.aspx e clique em sou trabalhador no canto superior esquerdo.
